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Il Budget del costo del lavoro viene determinato indicando per ciascuna area operativa (produttiva diretta, produttiva indiretta, amministrativa, commerciale, stipendi tecnici), o per un'unica categoria aziendale "Dipendenti", il numero degli addetti desiderato e il relativo costo medio annuo previsto. Sono previste anche modalità alternative di calcolo (percentuale sul fatturato, ecc.).
Vari automatismi facilitano l'adeguamento del costo nei vari esercizi.
Sotto i 50 addetti è possibile prevedere l'accantonamento del t.f.r. in azienda. Specifiche tabelle consentono di pianificare l'erogazione del fondo per acconti e/o riduzioni dell'organico.